4月25日,太倉市2023年《職業病防治法》宣傳周主題活動正式啟動,本次宣傳周的主題是“改善工作環境和條件,保護勞動者身心健康”。在活動啟動儀式上,太倉市衛健委黨委書記、主任周純先生為大家闡釋了落實職業病防治法宣傳、做好職業病防治工作的重要意義,強調了職業健康工作的重要性。蘇州市衛健委職業健康處潘紅英處長為現場觀眾開展了專項培訓。此外,活動現場還分別對“蘇州市健康企業”、“2022年度太倉市職業病防治示范企業”、“2022年度太倉市小微企業職業健康管理顯著進步企業”、“職業衛生監管先進個人”進行了表彰嘉獎。我司很榮幸獲得2022年度“太倉市職業病防治示范企業”稱號。
 
 一直以來,我公司積極貫徹落實《職業病防治法》和職業病防治企業主體責任。我們在公司管理上實施職業健康保護機制,規范開展職業健康管理,有效預防和控制職業病危害,為公司工營造健康的用工環境,切實保護員工的職業健康權益,能夠有效的提高職業健康水平。對于員工,主動引導樹立他們的健康意識,開展自我防范培訓活動,提高員工的職業病防治能力,切實增強員工的職業健康獲得感。
 

針對我司企業性質,我們分別從以下四點開展職業病防治工作:
第一、建立健全管理規章制度,推動職業病防治工作科學化、規范化和標準化,以建章立制為抓手,認真貫徹執行職業衛生相關的法律、法規、規章、規程、標準,各崗位嚴格遵守職業衛生操作規程。

第二、施行實踐與理論相結合的引導機制。公司定期舉行職業健康防范培訓活動,以宣教培訓為載體,加強職業衛生知識的宣傳教育工作。在此基礎上組織各部門進行職業健康知識培訓考試以及生產活動防范措施學習并對職業病危害事故應急救援預案進行定期演練。確保做到防范流程熟練化,形成一種“條件反射”的防范習慣。

第三、定期對員工的身體進行監測,組織職業健康體檢并建立員工職業健康檔案。在生產中,選用專業鑒定機構定期對生產現場開展粉塵、噪聲、危險化學品接觸限值監測,評估結果合格方可繼續工作生產。

第四、嚴格落實生產防護用品到位與穿戴機制,在生產中,員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品。同時加大企業投入,逐步淘汰落后設備,進行生產工藝改革,減少傷害性設備的生產使用,改善勞動條件、規范職業健康工作。 

此次,我司榮獲2022年度“太倉市職業病防治示范企業”稱號,是對我司長久以來職業病防治工作的肯定和鼓勵。日后,我們將進一步充分發揮示范企業引領作用,提升企業防治能力和職業健康管理規范化水平,切實保障員工的生命與健康權益,為企業綠色健康高質量發展保駕護航。